Kamis, 11 Oktober 2012

ALIENS’ EXISTENCE


Do you believe if there is alien? There are many speculations about alien’s evidences. Some people believe that there have been aliens in the earth since a million years ago. Some people have different opinion about it. They believe that alien is just a fictitious creature in the movies. This world is very large and there is possibility that there is another life or dimension beyond the earth. Since a hundred years ago, there have been some proofs about the existence of aliens in the earth.  The appearance of UFO (Unidentified Flying Objects), the existence of AREA 51, and the appearance of strange incident in earth are three evidences of alien’s existence.
Firstly, UFO appears in many countries. In 1996, the government of Brazil hunted a group of UFO.  There was UFO’s attack to Brazil’s air authority and destroyed the air traffic of Brazil. The government of Brazil responded by attacking the UFO with their jets to hunt the UFO. But, until now no one knows the result of that ‘war’.  Some witnesses said that this alien had big head, red and big eyes, thin body, and looked so weak and sick. Two decades after the ‘war’, the Brazil’s Minister of defense Octavio Moreira told the truth of that ‘war’.  Besides that, UFO has appeared in USA. In March 13, 1997, ten percents of Arizona’s people witnessed UFO’s appearance. At that time UFO made a triangle formation and flew on the Pheonix’s City, Arizona. In Russian, UFO had been seen very clearly. In 1968, UFO fell down in the jungle of Uni Soviet’s authority. The government of Russian took the death body of alien out from the UFO and got the autopsy for the alien’s death body.
Secondly, the AREA 51 is in USA. AREA 51 or mostly famous as US Air Force Flight Test Center is an isolation place in South Nevada, USA. It is located in Lincoln Country, 115 kilometers north of Las Vegas with an area of 103 square kilometers. In AREA 51, there is an alien’s body research. Since the first time those aliens have showed their evidences in earth, especially in the USA. Many people have different opinion about that. However, according to one person of the ex-employee of AREA 51, AREA 51 has one alien and he had ever communicated with alien. But so far there hasn’t been a scientific explanation about the evidences of real alien. Besides that, AREA 51 is a place to assemble spying aircraft. When AREA 51 was founded in 1955, it just focused on building a spying aircraft, the United States U-2 Series. The average of U-2 Series had a cruising speed of 3500 kilometers per hours with an effective cruising altitude of 4830 kilometers. Many experts said that USA has one sample of UFO and because of that USA learn and build spying aircraft similar to UFO. Not stop right here, there is alien in AREA 51 with its UFO and the government of USA still learn about it until now.
Thirdly, strange incident appear in many models. There are cases of abduction by alien in USA. Travis Walton, a woodcutter in Arizona area. He claimed that he was abducted by UFO. The UFO was flying in the sky and paralyzed him. He said that he was abducted by the alien. He was taken to a different dimension from the human dimension. He said that he was abducted at 09.00 and returned at 09.00 too. However, he felt that he was abducted for hours. According to the researchers, there is a possibility of the dimension transfer where there is a different time between alien’s dimension and human’s dimension. Then, there are amazing attractions of strange airplane. In this case, there aren’t many witnesses. Some of the witnesses said that he watched the airplane flew very fast and suddenly it stopped. Any airplane can’t do this where it moved so fast and suddenly it stopped completely. Flying plates is another example of strange incident. There are alien’s evidences since a thousand years ago. It has been proven with flying plate’s appearance in whole of the world. Starting from flying plates appears in many countries until a flash of light in the sky. Many researchers believe the flash in the sky is flying plates. It’s impossible if that flash light is a comet or something like that because there is no proof about the comet that fell down comet at that time.  
I think there is intelligent life from outer space. That has been proven with the appearance of UFO, the existence of AREA 51, and the appearance of strange incident. Because UFO come from outer space and shows its evidences in our planet, earth, we have to be careful with it.           

Jumat, 05 Oktober 2012

HUBUNGAN MANAJEMEN, ORGANISASI, DAN TATA KERJA


Organisasi dapat diartikan sebagai tempat orang bekerja sama untuk mencapai tujuan yan gtelah mereka sepakati bersama-sama. Di dalam sebuah organisasi terdapat manajemen yang berfungsi sebagai pekerjaan mengelola kegiatan-kegiatan yang terjadi di dalam sebuah organisasi tersebut.  Sedangkan Tata Kerja atau yang lebih serring dikenal sebagai metode adalah suatu cara bagaimana agar sumber-sumber dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan sebaik mungkin sehingga proses dari kegiatan sebuah manajemen dalam sebuah organisasi dapat terlaksana dengan cepat dan tepat. Dapat kita tarik kesimpulan awal dari hubungan antara manajemen, organisasi dan tata kerja adalah sebagai berikut ini :
-          Manajemen, adalah sebuah proses kegiatan pencapaian suatu tujuan bersama melalui kerjasama antar anggota dari sebiah organisasi.
-          Organisasi, adalah alat bagi tercapainya sebuah tujuan dan alat bagi pengelompokkan kerjasama.
-          Tata kerja, adalah pola atau pattern tentang cara-cara kegiatan dan kerja sama dalam sebuah organisasi harus dilaksanakan yang mengakibatkan tercapainya sebuah tujuan dengan efektif dan efisien.
Dari penjelasan diatas, dapat kita simpulkan bahwasanya antara manajemen, organisasi dan tata kerja adalah tiga hal yang mengarah pada tercapainya sebuah tujuan.
Terdapat berbagai macam pendangan umum mengenai organisasi yaitu sebagai berikut :
Organisasi sebagai Wadah : organisasi berperan sebagai tempat kegiatan manajemen dijalankan.
Organisasi sebagai Proses : organisasi berperan sebagai interaksi atau kerja sama antar anggota dari organisasi tersebut.
Organisasi sebagai Sistem : organisasi berperan sebagai  sistem sosial antar sesama manusia, sebagai sistem fungsional antar berbagai fungsi yang dikaitkan secara tertentu dan integral untuk tercapainya suatu tujuan, dan sebagai sistem komunikasi arus informasi dalam sebuah organisasi.

Ciri-ciri dari sebuah organisasi:
1.      Terdiri dari dua orang atau lebih.
Maksudnya adalah, dalam sebuah organisasi atau bagi yang baru ingin membuat sebuah organisasi haruslah memiliki atau mengumpulkan banyak orang, terdiri dari dua orang atau bahkan bisa lebih. Jika dalam sebuah organisasi hanya memiliki satu orang saja, maka hal itu sangat tidak pantas untuk disebut sebagai sebuah organisasi.
2.      Adanya kerja sama.
Maksudnya adalah, dalam sebuah organisasi harus terjadi kerja sama, kenapa saya bilang harus? Karena organisasi terdiri dari banyak orang, dan tentunya jika hanya seorang saja yang ada di dalam organisasi tersebut tidak dapat berbuat apa-apa dan tidak ada yang membantu, maka jangan sebut hal itu dengan sebuah organisasi.
3.      Adanya komunikasi antar satu orang anggota dengan anggota lainnya.
Maksudnya adalah, seperti yang sudah dijelaskan di nomor 2 sebelumnya, dalam sebuah organisasi sudah selayaknya terdapat kerja sama dan kerja sama yang tercipta dalam organisasi tersebut bisa dikatakan sebagai komunikasi, dan komunikasi terbagi dalam komunikasi langsung dan komunikasi tidak langsung.
4.      Adanya tujuan yang ingin dicapai.
Maksudnya adalah, maksud dari didirikannya atau dideklarasikannya sebuah organisasi adalah adanya tujuan yang ingin dicapai bersama-sama. Jika tidak ada tujuan yang ingin dicapai, maka untuk apa mendirikan sebuah organisasi?
Fungsi Manajemen :
1.      Perencanaan atau Planning.
Tujuan dari fungsi ini adalah untuk mengoptimalkan hasil akhir atau dalam artian adalah mengoptimalkan tujuan yang ingin dicapai bersama-sama.
2.      Pengorganisasian atau Orginazing.
Tujuan dari fungsi ini adalah untuk membagi-bagi tugas atau kerja yang akan dilakukan oleh anggota-anggota dalam sebuah organisasi agar sesuai dengan tanggung jawab atau bagiannya masing-masing.


3.      Pengarahan atau Directing.
Tujuan dari fungsi ini adalah untuk mengarahkan atau mengatur proses kerja yang sedang berjalan agar sesuai dengan rencana awal atau sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai.
+ Hubungan antara Manajemen dan Organisasi, manajemen sebagai proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia, hal tersebut mengandung artian yang saling berhubungan. Untuk dapat mencapai tujuan tersebut maka sangat diperlukan kerja sama yang efisien sehingga dapat dikatakan bahwa fungsi organisasi adalah sebagia alat dari berjalannya suatu manajemen.
+ Hubungan antara Manajemen dan Tata Kerja, tata kerja merupakan suatu cara bagaimana agar sumber-sumber dan waktu yang tersedia bisa atau dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat terlaksana tepat sasaran.    


sumber :  http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi  

PENGERTIAN ORGANISASI


Terdapat banyak teori mengenai arti dari organisasi, diantarannya dikemukakan oleh beberapa tokoh sebagai berikut :
1. Menurut Stoner, organisasi mempunyai arti suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer dalam mencapai tujuan bersama.
2. Menurut James D. Mooney, organisasi mempunyai arti bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
3. Menurut Chester I. Bernard, organisasi menpunyai arti suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
Pada intinya, organisasi adalah wadah, tempat atau sarana untuk berkumpulnya sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, yang kemudian mengorganisasikan diri dengan bekerja bersama-sama dan merealisasikan tujuan yang akan mereka capai.  Sudah menjadi dasar dari manusia yang berperan sebagai makhluk sosial, manusia sudah pasti memerlukan bantuan dari orang lain apapun itu bentuknya.  Tidak ada satu manusia pun di dunia ini yang hidup seorang diri, manusia perlu orang lain untuk menjalani hidupnya.
Dari alasan tersebut dapat disimpulkan bahwa manusia yang pada dasarnya tidak dapat hidup seorang diri, maka mereka dalam arti manusia kerap berkumpul dan membentuk kelompok yang disebut organisasi. Contoh dasar dari organisasi adalah kerajaan, negara, perusahaan dan keluarga. Keluarga merupakan organisasi terkecil yang pertama kali dikenal oleh manusia sejak mereka lahir ke dunia. Tidak hanya contoh-contoh organisasi di atas yang telah disebutkan sebelumnya, bahwa, organisasi kejahatan pun intinya pada dasarnya merupakan sebuah organisasi karena mereka berkumpul bersama-sama dan mempunyai tujuan yang sama pula.
Terdapat banyak motivasi atau hal-hal yang mendorong seseorang untuk masuk atau bergabung dengan sebuah organisasi, diantaranya adalah sebagai berikut :
1. Organisasi sering digunakan untuk memecahkan masalah-masalah.  Maksudnya adalah, dalam sebuah organiasasi terdapat beberapa masalah yang timbul baik itu dari dalam maupun dari luar organisasi tersebut, nah, jika yang namanya organisasi sudah pasti terdapat beberapa orang di dalamnya, dengan mendiskusikannya atau bertukar pendapat antar sesama angota organisasi tersebut semua permasalahan-permasalahan yang ada akan terpecahkan.
2. Organisasi dapat  mencegah kesepian dan kerenggangan. Maksudnya adalah, manusia sebagai makhluk sosial membutuhkan orang lain di alam hidupnya, termasuk untuk mengusir rasa sepi yang menyerang manusia tersebut. Jika manusia berkumpul atau membentuk sebuah organisasi, maka mereka tidak akan pernah kesepian karena terdapat banyak orang yang mempunyai tujuan yang sama dalam organisasi tersebut.
3. Organisasi dapat memberikan bantuan pada saat kesusahan atau memiliki masalah. Maksudnya adalah, dalam organisasi terdapat orang-orang yang memiliki tujuan yang sama dan sudah tentu  sebagai manusia tidak pernah lepas dari dari kesusahan atau masalah. Biasanya, dalam organisasi terdapat sebuah sistem yang disebut dengan iuran, yaitu uang yang dikumpulkan oleh masing-masing anggota dari organisasi itu sendiri dan iuran bisa diadakan harian, mingguan, atau bahkan bulanan.  Tujuan dari diadakannya iuran tersebut adalah untuk pengelolaan dari organisasi itu sendiri atau bisa digunakan untuk membantu anggota yang sedang mengalami masalah khususnya masalah keuangan.  
KOMPONEN ORGANISASI
Terdapat beberapa komponen atau bagian-bagian yang membentuk sebuah organisasi , diantaranya adalah :
1. Tujuan. Merupakan motivasi, sasaran, maksud, tujuan, atau misi yang akan dicapai dalam rentang waktu tertentu diantaranya adalah tujuan jangka pendek, tujuan jangka menengah, dan tujuan jangka panjang.
2. Struktur. Merupakan susunan dari komponen-komponen (unit-unit kerja) dalam sebuah organisasi.  Struktur organisasi menunjukkan keberadaan pembagian kerja dan menunjukkan bagaimana fungsi-fungsi atau kegiatan-kegiatan yang berbeda diintegrasikan atau dikordinasikan. Struktur organisasi sangatlah penting untuk dapat dimengerti oleh semua komponen untuk menciptakan sistem kerja yang efisien dan efektif. Disamping itu, struktur organsiasi juga menggambarkan hubungan organisasi secara internal maupun eksternal.
3. Sistem. Merupakan peraturan-peraturan yang merefleksikan kepentingan-kepentingan organisasi. Sistem  pada organisasi dapat berupa anggaran dasar, anggaran rumah tangga, peraturan khusus, prosedur dan peraturan-peraturan lainnya.  Sistem dari sebuah organisasi terbagi dalam beberapa komponen penyusun yang saling berkaitan satu sama lain, yaitu : 
- Input
- Proses
-Output
- Feedback         

sumber : http://www.anneahira.com/pengertian-organisasi.htm   

About

Sample Text

Blogger templates

Pages - Menu